Sabtu, 30 Oktober 2010
Semiloka STSN
Semiloka Identifikasi Kebutuhan Lulusan STSN
Kridangga Ball Room Hotel Atlet Century Senayan
26 Oktober 2010
Semiloka ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kebutuhan instansi pemerintah terhadap sumber daya manusia (SDM) dalam bidang pengamanan informasi, khususnya bidang persandian. Kegiatan identifikasi melalui survey ini juga merupakan salah satu cara untuk mengetahui potensi penyerapan lulusan.
Acara Singkat :
1. Semiloka ini dimulai dengan sambutan oleh Kepala Lemsaneg.
2. Key note speaker yaitu Menteri Pertahanan RI dan Kepala UKP4.
3. Sosialisasi STSN oleh Ketua STSN
4. Pada sesi Diskusi Panel, dihadirkan pembicara dari Sesmenko Polhukam, Deputi III UKP4 dan Dirjen Aptel Kominfo.
5. Penutup oleh Deputi I Lemsaneg.
Semiloka ini mengundang para pejabat setingkat eselon 1 (Sesmenko/Sekjen/Sestama di 3 Kemenko, 31 Kementerian Negara, 27 LPNK), Kasum TNI, Para Wakil Kepala Staf TNI-AD, TNI-AL dan TNI-AU, Deputi SDM Polri, Wakil Jaksa Agung, Para Ketua Komisi KPK, KPU, KPPU, BPK, PPATK, dan Sekda Prov/Kab/Kota di Indonesia.
Hasil semiloka didapatkan bahwa
1. Saat ini penyebaran lulusan AKSARA/STSN sesuai dengan jaring komunikasi sandi yang di Instansi Pemerintah di 19 Kementerian/LPNK dan Pemerintah Provinsi, Kabupaten dan Kota.
2. Kebutuhan lulusan STSN saat ini banyak diperlukan oleh instansi pemerintah sesuai dengan nomenklatur jabatan/bidang tugas yang telah dipenuhi oleh profil dan kompetensi lulusan STSN yaitu :
a. Network Security Administrator
b. Cryptographer
c. System Analyst
d. Information Security Auditor
e. Key Management Center Administrator
f. Information System Security Administrator
g. Crypto Intelligence Analyst
h. IT Security Staff
i. Database Center Administrator
j. Domain Name Administrator
k. Penyidik Tindak Pidana Bidang ITE (aplikasi Kripto)
l. Pengelola Rahasia Negara
3. Peran STSN sangat diharapkan dlm mencetak bidang Cyber Security yg mampu menjawab tantangan keamanan nasional.
4. Sebagai tindak lanjut dari evaluasi terhadap penyelenggaraan pendidikan STSN, dibuat rencana pengembangan STSN yang pelaksanaannya dilakukan secara bertahap
Pada umumnya instansi pemerintah pusat dan daerah tersebut membutuhkan lulusan STSN pada kali pertama dikarenakan kurang tersosialisasinya dengan baik mengenai persandian dan STSN.
Dalam semiloka tersebut, juga didapatkan berbagai masukan tentang kurikulum STSN ke depannya dan status STSN.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar